Premesso che il Consiglio di Amministrazione di ASP REGGIO EMILIA Città delle Persone, con deliberazione n. 2023/55 in data 03/08/2023, ha approvato una proposta di aggiornamento del codice di comportamento dei dipendenti dell’ASP, frutto di un’analisi comparativa tra il codice di comportamento nazionale di cui al DPR 62/2013, come recentemente modificato dal D.P.R. 81/2023 ed il codice di comportamento aziendale attualmente in vigore;
Preso atto del parere favorevole dell’OIV sul predetto aggiornamento, espresso con comunicazione in atti al n. 9655 del 16/08/2023;
Considerato che la procedura di adozione dei codici integrativi adottati dalle singole Amministrazioni, ai sensi dell’art. 54, comma 5 del Decreto Legislativo n. 165 del 2001, prevede l’attuazione di un processo partecipativo aperto a tutti i portatori di interessi interni ed esterni agli Enti, con invito a presentare osservazioni entro un termine prefissato;
Ritenuto pertanto di sottoporre l’aggiornamento del codice di comportamento aziendale approvato con la deliberazione n. 55 citata a procedura partecipativa al fine di assicurare il più ampio coinvolgimento nel processo di aggiornamento sopra descritto
SI INVITANO
Tutti i soggetti interessati a far pervenire al seguente indirizzo di posta elettronica certificata asp.re@pcert.postecert.it  eventuali proposte di modifica/ integrazione in relazione al testo allegato al presente avviso, approvato dal Consiglio di Amministrazione con la deliberazione n. 2023/55 citata.
Le osservazioni pervenute verranno esaminate e valutate per la predisposizione del documento finale di aggiornamento del codice di comportamento dei dipendenti dell’ASP e la sua approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione.
Saranno prese in considerazione tutte le proposte e le osservazioni pervenute entro il 02/10/2023, per le quali è auspicabile l’utilizzo dell’allegato modello.

IL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE
DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA

Dott.ssa Anna Maria Lacala